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“巾帼不让须眉”浮选岗位上盛开的芙蓉花

——记黄沙坪矿业唯一女浮选工谢平清
文章作者:   文章来源:伟德国际1946|伟德国际娱乐开户|伟德国际娱乐官网【免费旋转大奖等您拿】
2017-07-05
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提起选矿厂的浮选车间,很多人意识中就是永远旋转的刮板、充斥的药剂味,同时男人大显身手、抛洒汗水的阵地。在黄沙坪矿业铅锌选矿厂却有着这样一位“巾帼不让须眉”的女浮选工,他就是磨浮车间四组班组长谢平清,9年来,她用自己的实际行动在平凡的岗位上做出了不平凡的业绩,被誉为浮选岗位上最美丽的芙蓉花。

44岁的谢平清2008年调入选矿厂磨浮车间工作,作为铅锌选矿厂唯一的女浮选工她不惧岗位四班三倒的辛苦,工作热情高涨,短短几个月的时间从一名对浮选一无所知的学徒成长为技术过硬、积极上进的浮选能手,于2016年开始负责2#系统锌区浮选操作,她团结同志,工作认真负责,2016年1-9月份所负责的锌岗位指标全厂第一,在平凡的岗位上为公司创造了优良的经济效益。

注重学习、强化自身,努力提高操作技能

谢平清自2008年调入选矿厂浮选四组上班以来,就一心扎在浮选工作岗位上潜心钻研,细心揣摩,不懂就问,边做边学,样样都学得得心应手。她虽然是选矿厂唯一的一名女浮选工,但是巾帼不让须眉,因为她坚信男人能做到的她也能做到。天道酬勤,只用了几个月的时间她已经成长为一名技术过硬的操作能手。浮选指标一直名列前茅,2009-2016年屡次获得厂部浮选操作“岗位能手”称号,2016年1-12月份,她个人理论锌质量45.45%,锌回收率93.02%,远远超出公司的考核值,6次获得厂部月度“岗位能手” ,根据2016年选矿厂生产指标全面达标奖励办法,她个人指标为公司所创造的经济效益位居全厂第一。在看好岗位指标的同时,她也潜心钻研浮选技术,为了全力提升选矿指标,谢平清根据个人丰富的岗位操作经验,发现了磨矿细度不足是阻碍锌回收率提高的关键因素,并在日常生产操作中积极尝试验证,找到原因后她立即将情况反映给厂部,最大程度提高了锌矿物的回收,全年班组锌回收率提高了近1%,效果明显,仅此一项又为公司增创了几百万元的经济效益。类似的工艺、设备等小改小革建议还有很多,正是她这种勤学习、好钻研的精神推动着她业务能力的不断进步。

与人为善,富有亲和力。

谢平请为人非常谦虚,与每一位同事都和谐相处,她在平时的工作中,不论是领导交给的任务,还是同事提出的需要配合的事项,她都采取“立即就办”的态度,能立即完成,绝不推迟或拖延。她经常说:一个人关心同事,首先就要干好本职工作,不要别人来替自己操心,费力;其次就要宽以待人,热心助人,在别人有困难时拉一把。谢平请是这么想的,也是这么做的。她对同事总是热心帮助,前几年选矿厂来了一批技校生,由于他们都缺少实际的操作能力,一度感到很沮丧,谢平请同志看到眼里,记在心里,她就手把手的教,直到教会为止,现在在浮选岗位上的学徒工都以她为榜样。

爱岗敬业,甘于奉献。

2016年班组成员进行了重新组合,组织上分配给了谢平清两名新手浮选工,工作压力剧增,她充分发挥一名班组长的带头模范作用,进班早来,下班晚走,每次一进班,查看生产报表,检查设备情况,掌握浮选生产动态,把每一个班的操作情况详细交接给下个班组。在每周一的安全生产调度例会上针对安全、生产、设备等方面的问题进行讨论,对存在的问题提出解决方案。每个月的检修通常是工作中比较困难的时候,两个新手学徒工因经验欠缺一时帮不上什么忙,她自己又是柔弱的女同志,但谢平清每次都是主动担当检修最繁重、最辛苦的工作,组里其他工种有什么事做不来,他也主动前去帮忙解决。中晚班时间,她牺牲个人时间,经常去巡查药剂、球磨等容易影响指标的岗位操作情况,为稳定全组指标操作提供良好条件,确保了班组指标全面提升,2016年1-9月份,班组其他3位浮选工的指标在全厂也名列前茅,实现了个人优秀带动整体优秀的彻底转变。磨浮车间由于使用浮选药剂,在生产中气味比较大,作为女同志的谢平清丝毫不惧这样的工作环境,她热爱浮选这个岗位,在岗位上充分展示了一名巾帼女杰的风采。多年来因为她优异的工作业绩,多次获评公司年度“优秀工作者”,技术比武“岗位明星”,并荣获郴州市“芙蓉百岗明星”、郴州市“浮选之星”、湖南省有色冶金行业“五一巾帼标兵”,贡献卓著,成绩斐然。

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